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管理中的“非權利”因素
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作者:worldkw3031
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發(fā)布時間: 2011-11-05
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一只四處漂泊的老鼠在佛塔頂上安了家。 佛塔里的生活實在是幸福極了，它既可以在各層之間隨意穿越，又可以享受到豐富的供品。它甚至還享有別人所無法想象的特權，那些不為人知的秘笈，它可以隨意咀嚼；人們不敢正視的佛像，它可以自由休閑，興起之時，甚至還可以在佛像頭上留些排泄物。 每當善男信女們燒香叩頭的時候，這只老鼠總是看著那令人陶醉的煙氣，慢慢升起，它猛抽著鼻子，心中暗笑：“可笑的人類，膝蓋竟然這樣柔軟，說跪就跪下了！”有一天，一只餓極了的野貓闖了進來，它一把將老鼠抓住?！澳悴荒艹晕遥∧銘撓蛭夜虬荩∥掖碇?！”這位高貴的俘虜反抗道。“人們向你跪拜，只是因為你所占的位置，不是因為你！”野貓譏諷道，然后，它像掰開一個漢堡包那樣把老鼠掰成了兩半。 從這個故事中，可以看出： 1、最成功的管理者，不是在位的時候受多少人尊敬，而是當他不在位時，還同樣受人尊敬。做管理的一定要塑造自己的人格魅力，用人格魅力去感染人。 2、不要嫌棄那些向你頂禮膜拜的人，說他們低下；沒有他們的低下，就沒有你的尊貴。 3、放棄不必要的高貴，回到群眾當中，回去才可能厚德載物，最好的領導者，不是站在上方指揮，而是處在下方觀看并提供支持。 4、張揚就要付出代價，不想付出代價，那就不要太張揚?！案咛幉粍俸?，身居高位更要如履薄冰。 5、重點是把事情做好，不是誰得了權位。不要貪圖美名，要懂得務實。 王慧琳/摘
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