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本報訊 7月8日，為檢驗各部門2022年上半年的學習成果，提升員工工作能力，公司組織全體新廠員工在會議室舉行了學習能力提升考試，堅持以考促學強本領，以學促用增實效。

本次考試涵蓋了企業文化、8S、產品理論知識、安全生產等方面的內容，主要目的是促使全員理論學習與實踐操作有機結合，通過以考促學、以學促用的方式，激發學習熱情，努力提高員工理論水平和業務能力。

考場內，全體人員專心致志，認真作答，表現出了良好的精神風貌和專業素養，整個考場秩序井然，氣氛緊張嚴肅。

通過此次學習考試，進一步提升了員工隊伍的綜合素質和精神面貌，強化了品牌意識，把企業文化融入到工作生活中，把規章制度體現在一言一行上，不斷激發員工們學習理論知識、鉆研業務技能的熱情。同時，借此機會，公司全體員工能夠靜下心來對半年來的工作進行一次總結，梳理工作中遇到的問題，歸納解決問題的實踐方法，鞏固知識，提升能力。

下一步，公司會繼續對員工進行針對性的定期考試，建立考試檔案，并將考試成績與員工評優相結合，通過理論考試、實踐操作等多種形式的考試檢驗全員的工作能力，真正打造一支“創新型、價值型、學習型”隊伍。